SUNAFIL PONE A DISPOSICIÓN VERSIÓN MÓVIL PARA DENUNCIAR EL TRABAJO INFANTIL Y EL TRABAJO FORZOSO

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) presentó la versión móvil de la aplicación ‘SOS Alerta contra el Trabajo Infantil y el Trabajo Forzoso’, con la finalidad de comprometer a la ciudadanía en la vigilancia del trabajo infantil y forzoso.

Este aplicativo permitirá ingresar alertas, de forma anónima, cuando veamos a menores de edad laborando, en pequeños negocios, medianas o grandes empresas.

Hay que recordar que se considera trabajo infantil a la actividad que prestan los niños, niñas o adolescentes, menores de 14 años en favor de un empleador, que no es un familiar, y que se efectúa bajo su dependencia y responsabilidad para producir bienes o servicios.

Para que un adolescente pueda laborar debe tener la edad mínima de 14 años, no laborar en actividades consideradas prohibidas como aquellas que involucran maquinaria pesada, fuentes de energía como actividades eléctricas, neumáticas y de combustible líquido. En esta relación están incluidas las actividades agrícolas, trabajos en altura, entre otros.

Además, es preciso indicar que las labores administrativas y documentarias, es trabajo permitido que pueden realizar los adolescentes, en jornadas que no excedan las cuatro horas diarias ni 24 semanales; y si tienen entre los 15 y 17 años, no pueden exceder de las seis horas diarias ni de 36 semanales. Para efectuarlo deben solicitar autorización para laborar en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo o en la Gerencia Regional de Trabajo.

La Sunafil, como entidad que promueve y vigila el cumplimiento de las normas sociolaborales, está comprometida con hacerle frente al trabajo infantil prohibido y al trabajo forzoso. Precisamente, en los dos últimos años se ha orientado a 25,106 trabajadores y se han asistido a más de 1,400 empleadores en esta materia.