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Cuestionado Juan Figueroa continuará como director en Seda Cusco
Los cuestionados funcionarios, abogado Juan Figueroa Vargas y el contador Fernando Delgado Sahuaraura, continuarán en la empresa Seda Cusco, por disposición del Ministerio de Vivienda y Construcción, confirmó el gerente de esta institución Daniel Dancourt Velásquez.
Pese a existir una denuncia por presunta violencia psicológica, en le caso del jurista, y otros
actos posiblemente irregulares, asesoría legal de la referida cartera del Estado y la Sunass,
dispusieron la permanencia como director a Figueroa Farfán, quien la semana pasada ya había renunciado a la Sunarp.
También pesa una denuncia en contra de los mencionados hecha por el alcalde del distrito de Andahuaylillas Quispicanchi, Nicanor Roca Caquesto, acusación que mientras no se resuelva, demora la ejecución del Proyecto Vilcanota II.
“Mientras no haya una denuncia fiscal, ellos aun tienen la potestad de seguir ejerciendo la
función puesto que se aplica un tema de legalidad que tiene que ver con un tema de
inocencia”, mencionó Dancourt respecto a la figura por el que permanecerán los directivos.
Respecto al carácter ético que debe primar en una institución pública, para el acorde
funcionamiento de una entidad como Seda Cusco, el gerente afirmó “Esa es una situación que obedecería a los directores”.
¿PARA CUÁNDO NUEVOS DIRECTIVOS?
Según Dancourt se ha solicitado a una opinión a las instancias que regulan este sector, y en el marco de la Ley 1280 del servicio de agua potable y saneamiento que rige a las EPS, como Seda Cusco, en los próximos días habría resultados.
Los representantes de la sociedad civil, que en este caso son los colegios profesionales,
deberán promover ternas, una persona que ocupe las direcciones, las propuestas serán
evaluadas “Quien va evaluar no es Seda Cusco, quienes evalúan son del Ministerio de Vivienda y Construcción”, finalizó.
Redacción: La Última
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Candidato a regidor por Perú Primero propone el programa ‘Bache Cero’ para solucionar el estado crítico de las vías en Cusco
El candidato a regidor por la Municipalidad Provincial de Cusco del partido Perú Primero, Kori Paulett, señaló que uno de los principales problemas que afecta a la ciudadanía es el mal estado de las calles y avenidas, las cuales se encuentran saturadas de huecos y baches. El postulante acompaña en la fórmula al candidato a la alcaldía, William Peña.
Paulett calificó de «infierno» la experiencia diaria de transitar por la ciudad, indicando que esta situación genera daños a los vehículos particulares y de transporte público, además de obligar a los conductores a realizar maniobras peligrosas. Al respecto, cuestionó que se haya normalizado esta problemática e incluso recordó que hasta en la avenida El Sol se han registrado baches, una situación preocupante de cara a la imagen de la ciudad.
Programa «Bache Cero» y planta asfaltadora Como solución directa a esta demanda ciudadana, el candidato propuso la implementación del programa «Bache Cero». Asimismo, enfatizó que la Municipalidad Provincial de Cusco cuenta con una planta asfaltadora que debería ser puesta en funcionamiento de inmediato para agilizar los trabajos de reparación.
Consultado sobre las vías que están bajo la competencia del gobierno nacional (como la avenida de la Cultura o la vía hacia Sacsayhuamán), Paulet sostuvo que un alcalde debe actuar como un gestor dinámico. En ese sentido, planteó tocar las puertas del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) y de Provías Nacional para lograr un convenio de delegación de facultades y presupuesto, estimando que en un plazo aproximado de un año se podría reducir significativamente el alto porcentaje de baches en la ciudad.
Gestión y saneamiento
El aspirante al concejo provincial reconoció que aún no se cuenta con un número exacto de vías en mal estado, pero aseguró que el problema es transversal y afecta a toda la provincia. Indicó que, de ganar la confianza de los electores, se levantará el diagnóstico técnico necesario desde el inicio de la gestión.
Finalmente, adelantó que otra de las propuestas clave de su agrupación contempla el desarrollo de proyectos de inversión orientados al saneamiento físico-legal en las zonas periféricas de Cusco, buscando evitar la saturación en la Gerencia de Desarrollo Urbano de la municipalidad.
Redacción La Última
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Fenómeno El Niño: ¿Tu centro de trabajo está preparado para responder ante una emergencia?
El Estudio Nacional del Fenómeno El Niño (ENFEN) recomienda adoptar medidas preventivas para reducir la exposición a los riesgos asociados al Fenómeno El Niño (FEN) y fortalecer la preparación ante los peligros inminentes previstos para la temporada de lluvias (entre setiembre de 2026 y abril de 2027). En ese contexto, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) brinda asistencia técnica a nivel nacional para orientar a los empleadores en la implementación de medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Diversas empresas del país podrían estar expuestas a lluvias intensas, inundaciones, huaicos, movimientos en masa y afectaciones en la prestación de servicios básicos, situaciones que pueden comprometer la seguridad y salud de los trabajadores.
Cuatro ejes para reducir la exposición de trabajadores
- Formación e información: Los empleadores deben capacitar a su personal en SST según los riesgos. La capacitación debe incluir el reconocimiento de alertas, la actuación frente a lluvias, inundaciones, huaicos, derrumbes y movimientos en masa; las rutas y puntos de evacuación, los mecanismos de comunicación ante emergencias, la prevención de riesgo eléctrico, los criterios para la suspensión preventiva de labores y los procedimientos para el retorno seguro a las actividades. Estas medidas deben incluir a todo el personal, independientemente de la modalidad contractual.
- Mapeo de riesgos y preparación ante emergencias: Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgos e implementar controles para evitar accidentes de trabajo. Cuando el FEN sea un peligro para las actividades, este deberá incorporarse en la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), considerando factores como el nivel de exposición, la vulnerabilidad, las rutas de acceso, la cercanía a quebradas o cauces, las zonas inundables, la estabilidad de taludes, el estado de las instalaciones eléctricas, la infraestructura y los desplazamientos de los trabajadores. Asimismo, se debe actualizar y difundir el Plan de Respuesta ante Emergencias, precisando responsables y suplentes, niveles de alerta, criterios de activación, suspensión, coordinación con entidades y procedimientos de evaluación posterior al evento para autorizar el reinicio seguro de las operaciones.
- Seguridad en el centro de trabajo: Se recomienda realizar simulacros frente a inundaciones, huaicos, derrumbes y pérdida de servicios básicos, considerando protocolos de atención para trabajadores con necesidades particulares. La señalización de rutas de evacuación y la difusión de números de emergencia deben complementarse con sistemas de comunicación bidireccional. Se sugiere reforzar la protección eléctrica (desconexión preventiva, prohibición de manipular equipos mojados e inspección técnica antes de reenergizar). Además, se deben controlar los focos de contaminación y aguas estancadas tras una inundación.
Labores de campo: En las actividades desarrolladas en campo, debe establecerse una regla expresa de suspensión o retiro preventivo ante la activación de quebradas, incremento de caudales o deslizamientos. Es necesario definir responsables para la toma de decisiones, garantizar medios de comunicación efectivos y definir las condiciones para un reinicio seguro de las actividades.
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Sunafil envía más de 13 mil cartas inductivas para fortalecer respuesta ante emergencias
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) envió un total de 13 809 cartas inductivas a igual número de empresas a nivel nacional, para que estén preparadas ante emergencias.
Estas comunicaciones se enviaron a través de la Casilla Electrónica de la Sunafil el pasado 20 de agosto. Las empresas elegidas son aquellas que se encuentran activas y habidas bajo la competencia inspectiva de la entidad, cuentan con 15 o más trabajadores y no registraban notificaciones en esta materia específica en el año 2025 ni en lo que va del 2026.
Plazo para responder
La Sunafil ha otorgado a las empresas notificadas un plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente del acuse de recibo, para que remitan, con carácter de declaración jurada, su plan de preparación y respuesta ante emergencias vigente, el acta o registro que garantice la conformación de la brigada de emergencias, y el registro de capacitaciones y simulacros sobre respuesta ante emergencias realizado con la participación activa de los trabajadores.
Acompañamiento técnico
La Sunafil precisó que estas cartas inductivas forman parte de la gestión preventiva y no son una medida sancionadora. Para facilitar el cumplimiento de estas obligaciones, la entidad pone a disposición de las empresas herramientas como la Guía de respuesta ante emergencias del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros.
Asimismo, con el fin de resolver dudas de los empleadores, la SUNAFIL informó que pueden visitarlos en la Av. Camino Real N° 100 (dos casas más arriba de la UGEL Cusco) o pueden llamar a la central telefónica 01 390-2800 (opción 1).
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