Descontarán a 18 trabajadores administrativos de la UNSAAC

Más de 18 servidores del área administrativa de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (UNSAAC), serán descontados de sus remuneraciones, por no hallarse en sus puestos, en horarios de trabajo, según constataron integrantes del Órgano de Control Institucional, en una visita inopinada realizada en la última semana de febrero, del año en curso.El personal monitoreado pertenece a órganos ubicados en la ciudad universitaria de Perayoc: Oficina de Estudios Generales, Vicerrectorado Académico y el Rectorado. Tras recibir el informe de Visita de Control Nro. 005-2025-OCI/0223-SVC, que consta de 15 páginas en el que se adjuntan registros y fotografías, de los hechos, el rector de la UNSAAC, Eleazar Crucinta, dispuso que la Jefa de la Unidad de Recursos Humanos Roxana Siancas Valdarrago, en coordinación con la Jefa de la Subunidad de Empleo, Yolanda Arqque Cano, de la Dirección General de Administración de la Universidad, adopten “las acciones preventivas y correctivas que correspondan de acuerdo de acuerdo a ley”. De acuerdo al informe Nro. 005- 2025, se pudo establecer que los administrativos no se hallaban, en horarios de trabajos porque había salido para “almorzar” o realizar una comisión de servicio, sin tener previa constancia de la papeleta de salida y retorno que se entrega, previo registro de la hora, en la Sub unidad de empleo de la Unidad de Recursos Humanos.Este hecho fue constatado, por la comisión de control, quienes de manera simultánea se colocaron, durante la visita de control el 25 y 27, de febrero, en las puertas de ingreso 1,2,3 y 6 de la ciudad universitaria de Perayoc (sede central), para verificar el cumplimiento del reglamento, advirtiéndose que 15 trabajadores salieron y/o retornaron sin contar con la papeleta de ingreso y retorno.Finalmente cabe señalar que la Jornada de Servicio Administrativo en la UNSAAC, es de 8 horas diarias, o cuarenta (40) horas semanales efectivas de servicio. Se establece como horario ordinario de servicio de lunes a viernes de 07:00 a 2:45 horas continuas. El personal debe permanecen en su puesto de trabajo, dentro del horario establecido. El desplazamiento fuera del puesto de trabajo por motivos laborales se hace con conocimiento del Jefe inmediato a quien compete, bajo responsabilidad del control del personal a su cargo.