“Gremios deben comprender que en proyectos no hay puestos perennes sino temporales”, declaró director de Plan Meriss

El director Ejecutivo del Plan Meriss, Leonidas Gonzáles Rodríguez, recordó a los dirigentes
sindicales de diversos gremios del Cusco, que “en los proyectos no hay personal perennizado porque son trabajos temporales porque se tiene como objetivo dar la oportunidad a todos, sin
discriminación alguna, sean varones o mujeres”.
Así se pronunció, tras recibir cuestionamientos de los representantes del gremio de personas
con discapacidad, en el rubro de Construcción Civil.
“No hay discriminación alguna, al señor Molina siempre se le ha atendido, así como a las
personas que caminan con él, a quienes siempre ha recomendado, por eso me parece extraña su apreciación, nosotros no vamos a discriminar a nadie, todos deben tener una oportunidad, pues, se debe entender que no existen proyectos perennes, con personal, perenne, sino temporales”, dijo.
“La cuota laboral que se exige si se ésta cumpliendo, pero, también es necesario remarcar que existen proyectos en las provincias de Canas, Espinar, donde se toma personal de la zona y con los cuales se cubre la cuota laboral, pues muchos de los trabajadores que están en la ciudad, no pueden desplazarse por rentabilidad, costo de vida, por unidad familiar hasta estas zonas”, agregó.
“En el caso de los proyectos del Cusco, los que había ya están entrando en la etapa final, como el del Vilcanota, donde hay personal mínimo; recientemente se inauguraron obras cercanas, como Andahuaylillas, por eso, hay ese problema de que ese grupo humano (personas con discapacidad), no pueden desplazarse hasta el lugar.