“Servicio legal gratuito” para casos de hostigamiento sexual en el trabajo

El Gerente Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cusco Wilver Caballero informó
que desde su instancia se brinda “servicio legal gratuito” para las trabajadoras que sean
víctimas de hostigamiento sexual laboral. Este hecho se presenta en los centros de trabajo
sobre todo del sector público, indicó el funcionario.
“Tenemos abogados, entonces brindamos eso abogados para que haga las denuncias
correspondientes ante la Sunafil. Acompañamos en ese proceso, también para que el caso se
derive al Ministerio Público. Se da mayormente en el ámbito público, normalmente es por eso
que se ha incidido de que haya cursos de sensibilización y capacitación sobre este tema”,
declaró.
Asimismo, indicó que se trata de casos aislados que “no se visualizan mucho” porque también
las trabajadoras tienen temor a las represalias, ya que hay situaciones en las que alguien de
rango superior es quien tiene estas conductas.

“En casos (de hostigamiento sexual laboral) se debe poner en conocimiento de secretaría
técnica para que pueda adoptar medidas cautelares incluso para que el trabajador que estaría
incursionando en estos hechos sean retirado o rotado de área”, señaló.
Agregó que eventualmente puede ser suspendido de pendiendo de la gravedad de los hechos
y de la contundencia de los elementos de convicción.
Finalmente, dijo que desde su gerencia trabajan específicamente para la prevención y
erradicación de este tipo de “prácticas deleznables”.