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Gobernador de Cusco fortalece cierre de brechas en salud, educación y transportes
Los principales ejes y grandes transformaciones emprendidas por la gestión del gobernador
regional del Cusco, Werner Salcedo Álvarez, es sin duda el cierre de brechas en infraestructura,
equipamiento y recursos humanos y, con ello, mejorar y fortalecer los sectores de salud,
educación y transportes a través de importantes inversiones y proyectos que beneficiarán a
miles de cusqueños.
En ese contexto, en el ámbito educativo, el Gobierno Regional Cusco actualmente ejecuta 11
proyectos de infraestructura educativa por administración directa y 6 por contrata. Entre los
proyectos destacados se encuentra la institución educativa primaria N° 50718 en Ausaray,
distrito de Ccatca (Quispicanchi) con un avance del 88% y una inversión superior a 9 millones
de soles para beneficiar a 120 estudiantes.
En Paruro, la nueva institución educativa Virgen del Carmen alcanza el 61% con más de 12
millones de soles de inversión generando 75 puestos de trabajo para la población de la zona.
Además, mediante el proyecto “Creación de los Servicios del Centro de Recursos Educativos
para la Educación Básica Regular (CREE) se busca mejorar la calidad educativa en 1 084
instituciones focalizadas a través de equipamiento y capacitación docente para garantizar que
todos los estudiantes tengan acceso a una educación de calidad.
A su vez, tiene prevista la construcción del Currículo Regional Diversificado con Enfoque
Intercultural para la región Cusco, así como el desarrollo de la Plataforma para el Desarrollo de
la Educación del Cusco (PLADEC).
Del mismo modo, actualmente, se elabora material educativo complementario para coadyuvar
la labor de enseñanza de profesores, así como la capacitación a docentes en estrategias para la
educación básica regular en lenguas originarias de quechua, ashaninka, matsigenka y lengua
extranjera inglés.
“Estamos cerrando brechas en los pilares fundamentales de desarrollo como son: salud,
educación y vías de comunicación. al mismo tiempo, generamos oportunidades laborales para
la población de la zona. Apostamos por la educación porque el futuro de nuestros niños y
jóvenes es nuestra mayor prioridad”, señaló la principal autoridad de la región.
De igual manera, en el sector transporte, se han ejecutado diversas obras viales que mejoran
la calidad de vida de los cusqueños. El presente año han sido entregadas importantes obras
como el puente Punco en Chumbivilcas y la carretera Ccarhuayo-Ocongate en Quispicanchi,
entre otras. La Gerencia Regional de Transportes tiene en marcha 8 proyectos con una
inversión superior a 157 millones de soles para generar más de 1 000 puestos de trabajo.
En el sector salud, el Gobierno Regional realiza el seguimiento a la conclusión del saldo de obra y equipamiento del Hospital Antonio Lorena, proyecto que demanda una inversión de 940
millones de soles.
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Candidato a regidor por Perú Primero propone el programa ‘Bache Cero’ para solucionar el estado crítico de las vías en Cusco
El candidato a regidor por la Municipalidad Provincial de Cusco del partido Perú Primero, Kori Paulett, señaló que uno de los principales problemas que afecta a la ciudadanía es el mal estado de las calles y avenidas, las cuales se encuentran saturadas de huecos y baches. El postulante acompaña en la fórmula al candidato a la alcaldía, William Peña.
Paulett calificó de «infierno» la experiencia diaria de transitar por la ciudad, indicando que esta situación genera daños a los vehículos particulares y de transporte público, además de obligar a los conductores a realizar maniobras peligrosas. Al respecto, cuestionó que se haya normalizado esta problemática e incluso recordó que hasta en la avenida El Sol se han registrado baches, una situación preocupante de cara a la imagen de la ciudad.
Programa «Bache Cero» y planta asfaltadora Como solución directa a esta demanda ciudadana, el candidato propuso la implementación del programa «Bache Cero». Asimismo, enfatizó que la Municipalidad Provincial de Cusco cuenta con una planta asfaltadora que debería ser puesta en funcionamiento de inmediato para agilizar los trabajos de reparación.
Consultado sobre las vías que están bajo la competencia del gobierno nacional (como la avenida de la Cultura o la vía hacia Sacsayhuamán), Paulet sostuvo que un alcalde debe actuar como un gestor dinámico. En ese sentido, planteó tocar las puertas del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) y de Provías Nacional para lograr un convenio de delegación de facultades y presupuesto, estimando que en un plazo aproximado de un año se podría reducir significativamente el alto porcentaje de baches en la ciudad.
Gestión y saneamiento
El aspirante al concejo provincial reconoció que aún no se cuenta con un número exacto de vías en mal estado, pero aseguró que el problema es transversal y afecta a toda la provincia. Indicó que, de ganar la confianza de los electores, se levantará el diagnóstico técnico necesario desde el inicio de la gestión.
Finalmente, adelantó que otra de las propuestas clave de su agrupación contempla el desarrollo de proyectos de inversión orientados al saneamiento físico-legal en las zonas periféricas de Cusco, buscando evitar la saturación en la Gerencia de Desarrollo Urbano de la municipalidad.
Redacción La Última
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Fenómeno El Niño: ¿Tu centro de trabajo está preparado para responder ante una emergencia?
El Estudio Nacional del Fenómeno El Niño (ENFEN) recomienda adoptar medidas preventivas para reducir la exposición a los riesgos asociados al Fenómeno El Niño (FEN) y fortalecer la preparación ante los peligros inminentes previstos para la temporada de lluvias (entre setiembre de 2026 y abril de 2027). En ese contexto, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) brinda asistencia técnica a nivel nacional para orientar a los empleadores en la implementación de medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Diversas empresas del país podrían estar expuestas a lluvias intensas, inundaciones, huaicos, movimientos en masa y afectaciones en la prestación de servicios básicos, situaciones que pueden comprometer la seguridad y salud de los trabajadores.
Cuatro ejes para reducir la exposición de trabajadores
- Formación e información: Los empleadores deben capacitar a su personal en SST según los riesgos. La capacitación debe incluir el reconocimiento de alertas, la actuación frente a lluvias, inundaciones, huaicos, derrumbes y movimientos en masa; las rutas y puntos de evacuación, los mecanismos de comunicación ante emergencias, la prevención de riesgo eléctrico, los criterios para la suspensión preventiva de labores y los procedimientos para el retorno seguro a las actividades. Estas medidas deben incluir a todo el personal, independientemente de la modalidad contractual.
- Mapeo de riesgos y preparación ante emergencias: Las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgos e implementar controles para evitar accidentes de trabajo. Cuando el FEN sea un peligro para las actividades, este deberá incorporarse en la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), considerando factores como el nivel de exposición, la vulnerabilidad, las rutas de acceso, la cercanía a quebradas o cauces, las zonas inundables, la estabilidad de taludes, el estado de las instalaciones eléctricas, la infraestructura y los desplazamientos de los trabajadores. Asimismo, se debe actualizar y difundir el Plan de Respuesta ante Emergencias, precisando responsables y suplentes, niveles de alerta, criterios de activación, suspensión, coordinación con entidades y procedimientos de evaluación posterior al evento para autorizar el reinicio seguro de las operaciones.
- Seguridad en el centro de trabajo: Se recomienda realizar simulacros frente a inundaciones, huaicos, derrumbes y pérdida de servicios básicos, considerando protocolos de atención para trabajadores con necesidades particulares. La señalización de rutas de evacuación y la difusión de números de emergencia deben complementarse con sistemas de comunicación bidireccional. Se sugiere reforzar la protección eléctrica (desconexión preventiva, prohibición de manipular equipos mojados e inspección técnica antes de reenergizar). Además, se deben controlar los focos de contaminación y aguas estancadas tras una inundación.
Labores de campo: En las actividades desarrolladas en campo, debe establecerse una regla expresa de suspensión o retiro preventivo ante la activación de quebradas, incremento de caudales o deslizamientos. Es necesario definir responsables para la toma de decisiones, garantizar medios de comunicación efectivos y definir las condiciones para un reinicio seguro de las actividades.
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Sunafil envía más de 13 mil cartas inductivas para fortalecer respuesta ante emergencias
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) envió un total de 13 809 cartas inductivas a igual número de empresas a nivel nacional, para que estén preparadas ante emergencias.
Estas comunicaciones se enviaron a través de la Casilla Electrónica de la Sunafil el pasado 20 de agosto. Las empresas elegidas son aquellas que se encuentran activas y habidas bajo la competencia inspectiva de la entidad, cuentan con 15 o más trabajadores y no registraban notificaciones en esta materia específica en el año 2025 ni en lo que va del 2026.
Plazo para responder
La Sunafil ha otorgado a las empresas notificadas un plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente del acuse de recibo, para que remitan, con carácter de declaración jurada, su plan de preparación y respuesta ante emergencias vigente, el acta o registro que garantice la conformación de la brigada de emergencias, y el registro de capacitaciones y simulacros sobre respuesta ante emergencias realizado con la participación activa de los trabajadores.
Acompañamiento técnico
La Sunafil precisó que estas cartas inductivas forman parte de la gestión preventiva y no son una medida sancionadora. Para facilitar el cumplimiento de estas obligaciones, la entidad pone a disposición de las empresas herramientas como la Guía de respuesta ante emergencias del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, entre otros.
Asimismo, con el fin de resolver dudas de los empleadores, la SUNAFIL informó que pueden visitarlos en la Av. Camino Real N° 100 (dos casas más arriba de la UGEL Cusco) o pueden llamar a la central telefónica 01 390-2800 (opción 1).
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